#12 Meses, [12 + 1] Valores, 0 Accidentes

#12 Meses, [12 + 1] Valores, 0 Accidentes, es el nombre de un nuevo proyecto de transformación de la Cultura Preventiva en las empresas, basado en la incidencia de los comportamientos de riesgo que tienen buena parte de los trabajadores, que lamentablemente en muchas ocasiones provocan graves accidentes, y en cómo podemos transformar y/o modificar estos comportamientos, mediante la implantación de un programa de transformación fundamentado en el trabajo con los VALORES, con el objetivo final de conseguir #0ACCIDENTES.

 

A grandes rasgos, el programa consiste en trabajar durante 12 MESES, [12+1] VALORES (cada mes se trabajaría un único valor, más el VALOR de la CONFIANZA, que estaría presente durante todo el programa, siendo el VALOR de los VALORES).

El primer paso, en cada organización, sería el de definir cuáles son los 12 VALORES que en cada caso y, dependiendo de diferentes circunstancias, consideran que son los idóneos para conseguir el objetivo de #0ACCIDENTES en esa organización.

El segundo paso, una vez definidos los 12 VALORES, sería el de crear el Plan de Acción Mensual para cada uno de ellos: ¿qué vamos a hacer? ¿quién lo va a hacer? ¿cuándo lo va a hacer? ¿cómo lo vamos a hacer? ¿con quién lo vamos a hacer? Este punto también contemplaría el seguimiento de dicho Plan de Acción.

El tercer y último bloque del programa, sería el análisis de cuáles han sido los resultados obtenidos, en función de los objetivos planteados y deseados inicialmente.

Si estás interesado en saber más acerca de cómo podemos implantar el Programa #12 Meses, [12 + 1] Valores, 0 Accidentes en tu organización, envíame un mail a manel.garcia@emscoachingpreventivo.com o ponte en contacto a través del 637 11 48 97

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