Cada día 865.550 personas no acuden a trabajar por estar de baja médica
Randstad Research ha elaborado un informe analizando el absentismo laboral y su magnitud en el mercado laboral español. Este informe, realizado a partir de datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE) y de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE), corresponde al segundo trimestre de 2021.
Fuente: Equipos y Talento
ESENER 2019: Riesgos psicosociales y TME las mayores preocupaciones de las empresas en Europa
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) presenta los resultados de la Encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER) correspondiente a 2019 . Las conclusiones ofrecen una instantánea actualizada de cómo las empresas europeas gestionan en la actualidad la seguridad y la salud. En un resumen de políticas se presentan las principales conclusiones de la encuesta, con información sobre los principales factores de riesgo declarados por los encuestados, los riesgos emergentes y algunas tendencias preocupantes.
Fuente: Prevencionar
Cero accidentes
Desarrollada por Prevencontrol, con la financiación de Foment del Treball Nacional, la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales y el Ministerio de Trabajo, “Cero accidentes” es una aplicación interactiva gamificada que usa el método del caso para entrenar al usuario en la toma de decisiones que redunden en el objetivo de reducción de la accidentalidad de la empresa.
Diez cambios positivos que nos está trayendo la crisis del coronavirus en el ámbito laboral
Más allá de la implantación del Teletrabajo, el cambio de cultura empresarial y la innovación a los puestos de trabajo, hablamos de menos atascos, menos contaminación, más habilidades blandas (empatía,…), el trabajo en equipo, confianza…